Lösungsmoderation als Teamstärkung
Stehen Sie vor schwierigen Entscheidungen im Team?
Führen aktuell Diskussionen zu Kompromissen, die nicht alle Bedürfnisse zufriedenstellend berücksichtigen?
Soll die Motivation im Team gesteigert werden?
Wenn Entscheidungen von hoher Bedeutung vom ganzen Team getroffen werden, können sie auch vom Team getragen werden.
Wir können mit unserer Lösungsmoderation effektiv unterstützen. Durch eine gleichwertige Einbeziehung aller Mitglieder im Team wird ein bestmögliches Ergebnis erzielt, da das Wissen und die Erfahrung der Teilnehmer umfänglich genutzt wird.
Eine erhöhte Aufmerksamkeit, die im moderierten Meeting erreicht wird, führt zu mehr Verständnis untereinander.
Der strukturierte Ablauf, konkrete Regeln und die verbindende Moderation führt zu diesen Ergebnissen.
Ein typischer Moderationsablauf sieht folgendermaßen aus:
- Den Start bildet die Vorstellung des Themas durch den Einbringer
- In der ersten Rederunde werden nach Möglichkeit alle offenen Fragen zum Verständnis des Themas und inhaltlicher Art geklärt.
- In der zweiten Rederunde werden alle Meinungen der Anwesenden gehört, was zum gegenseitigen Verständnis und möglichen Lösungsideen führt.
- In der dritten Rederunde werden bei Bedarf erneut alle Meinungen gehört, die sich nach der vorherigen Runde ggf. verändert haben und auf gemeinsame Lösungen hindeuten.
- Im Anschluss formuliert der Moderator eine Lösungsidee auf Baisis der gehörten Meinungen.
- Diese Idee wird dem Team zur "Abstimmung" vorgetragen, woraufhin jeder eine Rückmeldung gibt - gleichzeitig als Handzeichen - mit folgenden Optionen:
- Zustimmung
- Ein leichter Einwand, der nach Möglichkeit noch in die Lösungsidee eingbaut werden sollte.
- Nach (zeitlich, organisatorischer) Möglichkeit wird der Einwand gehört und in die Lösungsidee eingebaut
- Ein schwerwiegender Einwand, der in die Lösungsidee eingebaut werden muss, damit eine Zustimmung möglich ist.
- Der Einwand wird gehört, als Verbesserungsschritt gesehen und wertschätzend in die Lösungsidee eingebaut. Individuelle Verständnis- und Meinungsrunden werden dazu nach Bedarf angewendet.
- Eine Lösung liegt zum Abschluss des Moderationsablaufes vor, die für alle Teilnehmer verständlich und klar formuliert ist und einen Beschluss oder z.B. ein weiteres Vorgehen auf dem Weg zu einem Beschluss beschreibt.
Die Umgebung wie z.B. Nachbarabteilungen und umgebende Strukturen können mit dieser Lösungsfindung verbunden werden, um Entscheidungen innerhalb der Organisation weitreichend zu verbessern.
Buchen Sie eine Probemoderation in Ihrer Organisation, zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Vertrauensbildung in eine moderierte Lösungsfindung! -> Telefonisch unter
+49 (0)5223 8197700, via Email:
mail@andreasheidemann.de
Diese Moderation basiert auf der KonsenT Moderation aus der Soziokratie. Vertiefende Informationen zu dem Bereich dieser Organisationsmethode finden Sie auf unserer Internetseite www.soziokratie.nrw.
Diese Lösungsmoderation und Unterstützungen im Bereich bewusster Entscheidungsfindung sowie der Soziokratie sind Bestandteile der Kooperationsgemeinschaft HoVEngineers:
